Anne-Lise a vu le pôle Conseil Identité Numérique se transformer pour devenir une équipe de vingt collaborateurs. Aujourd’hui Manager, elle conjugue accompagnement des talents, stratégie avant-vente et missions de cadrage stratégique. Découvrez comment elle place l’expertise et la transmission au centre de son quotidien pour relever les défis de l’IAM.
Peux-tu te présenter ?
Je m’appelle Anne-Lise, je suis chez Synetis depuis 4 ans maintenant et je suis manager au sein du pôle conseil Identité Numérique.
Pourquoi as-tu choisi Synetis ?
Pourquoi j’ai décidé de rejoindre Synetis ? La première raison, je pense que c’est pour bénéficier d’un management de proximité qui me manquait dans ma précédente expérience. Pouvoir être accompagnée dans mes évolutions de carrière et mettre en place avec ce management, les différentes trajectoires qui me permettent d’évoluer sur les postes qu’on peut me proposer.
Une deuxième raison, c’est la philosophie de Synetis basée sur le partage d’expérience qui permet de bénéficier des connaissances de tous les collaborateurs au sein de Synetis, pas forcément sur le domaine de cybersécurité auquel on est rattaché et d’évoluer comme ça petit à petit au fil des domaines qui nous intéressent le plus.
Peux-tu nous présenter ta Practice et son domaine d’intervention ?
Quand je suis arrivée il y a 4 ans chez Synetis, j’étais consultante senior IAM au sein de l’équipe Conseil Identité Numérique qui est aujourd’hui devenue un vrai pôle avec une vingtaine de collaborateurs. Je suis actuellement l’une des managers au sein de ce pôle identité numérique.
Quelles sont les missions du manager chez Synetis ?
Les missions du manager sont assez diverses. D’abord l’accompagnement des collaborateurs dans leur trajectoire de carrière. Ensuite, tout un aspect avant-vente pour préparer les futures missions de nos collaborateurs. L’aspect également organisation de la vie interne pour partager des moments privilégiés ensemble et une grosse activité aussi sur la production puisque je continue d’accompagner nos clients sur des missions de cadrage afin de les aider à définir leurs besoins et faire des choix de solution.
En parallèle, je mène aussi des animations de formation à la fois pour nos consultants en interne pour leur permettre de monter en compétence sur les sujets IAM et également pour nos clients.
Qu’est-ce qui différencie Synetis des autres entreprises ?
Ce qui différencie Synetis des autres entreprises, c’est le dynamisme et la vie interne qui sont des valeurs fortes chez Synetis et qui s’adaptent à la croissance de l’entreprise aujourd’hui.
Un autre axe très important pour nous, ce sont les spécialistes qui interviennent dans les différents domaines de la cybersécurité et qui sont aptes à trouver des solutions uniques en fonction de chaque contexte client.
Si tu devais décrire Synetis en un
mot ?
Pour décrire Synetis en un mot, je choisirais le mot “expertise ».
Pour l’expertise au service de la qualité des missions qu’on délivre auprès de nos clients. L‘expertise au service de l’innovation à travers les nouvelles offres qu’on construit, associées au domaine de la cybersécurité, aux nouveaux besoins de nos clients. Pour finir, l’expertise au service de la progression de nos collaborateurs en partageant nos expériences à des collaborateurs motivés à en apprendre plus dans le domaine de la cybersécurité.
