Récapitulatif des résultats de nos indicateurs ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE HOMMES - FEMMESCHEZ SYNETIS Index Égalité Hommes - Femmes 89/100 76 points sur un maximum de 85 pouvant être obtenus. Année au titre de laquelle les indicateurs sont calculés : 2021Période de référence : 01/01/2021 au 31/12/2021Tranche d’effectifs de l’entreprise ou de l’UES : 50 à 250Nombre de salariés pris en compte pour le calcul de l’index : 191 INDICATEUR ÉCART DE RÉMUNÉRATION ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES Note obtenue 36/40 Ecart favorable aux Hommes de 3,74% moins de 30 ans 7.12% 30 à 39 ans 11.02% 40 à 49 ans 10.53% INDICATEUR ÉCART DE TAUX D'AUGMENTATIONS INDIVIDUELLLES ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES Note Obtenue 35/35 Ecart favorable aux Femmes de 21,51% Taux de salariés augmentés Femmes 72.5% Hommes 51% INDICATEUR NOMBRE DE SALARIÉS PARMI LES 10 PLUS HAUTES RÉMUNÉRATIONS RÉSULTAT FINAL 12 Les Hommes sont sur-représentés NOTE OBTENUE 0 /10