SYNETIS vous convie au CyberCareer Meeting

SYNETIS vous convie au CyberCareer Meeting, le mercredi 22 novembre 2017 à Paris, à partir de 18h00 !

Vous êtes passionné(e) par les métiers de la Cybersécurité ? Vous souhaitez faire partie d’un cabinet de conseil indépendant leader sur le marché de la sécurité informatique ?

Venez à la rencontre de nos équipes dans une ambiance chaleureuse et conviviale !

 

Au programme :

18h00 : accueil des participants inscrits au CyberCareer Meeting

19h00 : présentation de SYNETIS, des équipes et des opportunités de carrière

19h30 : échanges et ateliers autour de la Cybersécurité

Pour qui ? Pour vous, passionné(e)s de nouvelles technologies et des métiers de la Cybersécurité, quel que soit votre niveau d’expérience dans le domaine !

Pourquoi ? Pour rencontrer une société qui vous ressemble.

Car SYNETIS c’est…

  • Une société à taille humaine
  • 75 collaborateurs
  • 2 agences
  • Une croissance de 50% à 60% / an
  • Une société indépendante
  • Plus de 40 recrutements / an en moyenne
  • Des afterworks, des ateliers d’échanges, un séminaire annuel, un dîner de fin d’année… et pleins d’autres évènements encore !

Je m’inscris !

SYNETIS vous convie au CyberCareer Meeting, le mercredi 22 novembre 2017 à Paris, à partir de 18h00 !

Vous êtes passionné(e) par les métiers de la Cybersécurité ? Vous souhaitez faire partie d’un cabinet de conseil indépendant leader sur le marché de la sécurité informatique ?

Venez à la rencontre de nos équipes dans une ambiance chaleureuse et conviviale !

 

Au programme :

18h00 : accueil des participants inscrits au CyberCareer Meeting

19h00 : présentation de SYNETIS, des équipes et des opportunités de carrière

19h30 : échanges et ateliers autour de la Cybersécurité

Pour qui ? Pour vous, passionnés des nouvelles technologies et des métiers de la Cybersécurité, quel que soit votre niveau d’expérience dans le domaine !

Pourquoi ? Pour rencontrer une société qui vous ressemble.

Car SYNETIS c’est…

  • Une société à taille humaine
  • 75 collaborateurs
  • 2 agences
  • Une croissance de 50% à 60% / an
  • Une société indépendante
  • 35 recrutements / an en moyenne
  • Des afterworks, des ateliers d’échanges, un séminaire annuel, un dîner de fin d’année… et pleins d’autres évènements encore !

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